Edición a cargo de IDCERT. Joint Research Centre, European Commission no publica este marco en este idioma. La traducción está a cargo del Centro Studi IDCERT a partir del texto original, y de ella responde IDCERT. La Comisión Europea no se hace responsable de esta traducción.
Niveles
EntreComp
- 1
1Descubrir
El nivel 1 se centra sobre todo en descubrir las propias cualidades, el propio potencial, los intereses y los deseos. Se centra además en reconocer distintos tipos de problemas y de necesidades que pueden resolverse de forma creativa, y en desarrollar destrezas y actitudes individuales.
Básico — Con el apoyo de otras personas. Bajo supervisión directa.
- 2
2Explorar
El nivel 2 se centra en explorar distintos enfoques de los problemas, concentrándose en la diversidad y desarrollando destrezas y actitudes sociales.
Básico — Con el apoyo de otras personas. Con un apoyo reducido de otras personas, con cierta autonomía y junto a mis iguales.
- 3
3Experimentar
El nivel 3 se centra en el pensamiento crítico y en experimentar con la creación de valor, por ejemplo a través de experiencias emprendedoras prácticas.
Intermedio — Construyendo la autonomía. Por mi cuenta y junto a mis iguales.
- 4
4Atreverse
El nivel 4 se centra en transformar las ideas en acción en la «vida real» y en asumir la responsabilidad de ello.
Intermedio — Construyendo la autonomía. Asumiendo y compartiendo algunas responsabilidades.
- 5
5Mejorar
El nivel 5 se centra en mejorar las propias capacidades para transformar las ideas en acción, en asumir una responsabilidad creciente en la creación de valor y en desarrollar conocimientos sobre el emprendimiento.
Avanzado — Asumiendo responsabilidades. Con cierta orientación y junto a otras personas.
- 6
6Reforzar
El nivel 6 se centra en trabajar con otras personas, en utilizar los conocimientos que se poseen para generar valor y en afrontar retos cada vez más complejos.
Avanzado — Asumiendo responsabilidades. Asumiendo la responsabilidad de tomar decisiones y de trabajar con otras personas.
- 7
7Expandir
El nivel 7 se centra en las competencias necesarias para afrontar retos complejos, gestionando un entorno en cambio constante en el que el grado de incertidumbre es elevado.
Experto — Impulsando la transformación, la innovación y el crecimiento. Asumiendo la responsabilidad de contribuir a desarrollos complejos en un ámbito específico.
- 8
8Transformar
El nivel 8 se centra en los retos emergentes, abordados desarrollando nuevos conocimientos a través de capacidades de investigación, desarrollo e innovación, para alcanzar la excelencia y transformar la manera de hacer las cosas.
Experto — Impulsando la transformación, la innovación y el crecimiento. Contribuyendo de forma sustancial al desarrollo de un ámbito específico.