LifeComp: personal, social, aprender a aprender

El marco mas pequeno, y no por casualidad

LifeComp, publicado por el Joint Research Centre en 2020, describe 9 competencias en 3 areas con 27 descriptores. Tres descriptores por competencia: es el marco europeo mas compacto en circulacion.

La compacidad es una decision de diseno. LifeComp no intenta agotar un dominio tecnico: describe las competencias que estan debajo de todas las demas. Por eso tres descriptores bastan, y por eso el marco funciona como rejilla que se superpone a cualquier itinerario formativo.

Las tres areas, tres competencias cada una

Personal

• Autorregulacion -- conciencia y expresion de emociones, pensamientos y comportamientos.
• Flexibilidad -- gestionar transiciones e incertidumbre, revisar una posicion.
• Bienestar -- perseguir la salud fisica y mental y reconocer sus condiciones.

Social

• Empatia -- comprender las emociones y la experiencia de otra persona y responder de forma adecuada.
• Comunicacion -- usar estrategias comunicativas adecuadas al contexto y al interlocutor.
• Colaboracion -- trabajar en grupo compartiendo responsabilidades y objetivos.

Aprender a aprender

• Mentalidad de crecimiento -- creer que las propias capacidades son desarrollables.
• Pensamiento critico -- evaluar informacion y argumentos, formular juicios razonados.
• Gestion del aprendizaje -- planificar, supervisar y regular el propio aprendizaje.

Tres niveles descriptivos, no de dominio

Cada competencia se articula en tres niveles que no miden lo bueno que es alguien: describen conciencia, comprension y accion. Saber que se tiene una reaccion emocional, entender de donde viene y saber regularla son tres cosas distintas, y la progresion va en ese orden.

Esa estructura hace evaluable LifeComp sin convertirlo en un test de aptitudes, que es justamente el riesgo de todo marco de competencias transversales.

Por que conviene usarlo junto a los demas

LifeComp es el sustrato de los otros marcos europeos, y se puede verificar leyendolos:

• El pensamiento critico que DigComp exige para evaluar una informacion en linea es la misma competencia LifeComp.
• Las competencias de colaboracion y empatia que GreenComp situa en el area de la accion colectiva son competencias LifeComp.
• La gestion del aprendizaje es el presupuesto de cualquier itinerario de desarrollo profesional descrito en DigCompEdu.

De ahi su uso mas eficaz: no un itinerario dedicado a LifeComp, sino LifeComp como rejilla para comprobar si un itinerario sobre otro marco esta exigiendo implicitamente competencias que nadie esta desarrollando.

Explora las 3 areas, las 9 competencias y los 27 descriptores en el portal LifeComp de ExplorerHub.