EntreComp: la competencia emprendedora como motor de innovacion y cambio

El emprendimiento no es solo crear una empresa

Cuando se habla de competencia emprendedora, el pensamiento va de inmediato a startups, planes de negocio y autonomos. Pero el marco EntreComp, publicado en 2016 por el Joint Research Centre (JRC) de la Comision Europea, propone una vision mucho mas amplia: la competencia emprendedora es la capacidad de transformar ideas en accion que genera valor -- economico, social o cultural.

Esa definicion abarca al docente que renueva su didactica, al ciudadano que pone en marcha una iniciativa de barrio, al investigador que transfiere conocimiento al mercado. El emprendimiento, en esta perspectiva, es una competencia transversal que concierne a todos.

Las 3 areas y las 15 competencias

EntreComp se articula en 3 areas con 15 competencias en total:

Ideas y oportunidades

• Detectar oportunidades
• Creatividad
• Vision
• Valorar las ideas
• Pensamiento etico y sostenible

La primera area trata de la genesis de las ideas: no basta con tenerlas, hay que saber reconocerlas, evaluar su viabilidad e inscribirlas en un marco etico. El pensamiento etico y sostenible conecta directamente EntreComp con GreenComp, subrayando que la innovacion debe ser responsable.

Recursos

• Autoconciencia y autoeficacia
• Motivacion y perseverancia
• Movilizar recursos
• Alfabetizacion financiera y economica
• Movilizar a otros

La segunda area es el motor de la accion: hacen falta confianza en uno mismo, determinacion y capacidad de implicar personas y conseguir recursos. La alfabetizacion financiera se conecta con el marco FinComp, dedicado especificamente a las competencias financieras de la ciudadania.

En accion

• Tomar la iniciativa
• Planificacion y gestion
• Afrontar la ambiguedad y la incertidumbre
• Trabajar con otros
• Aprender de la experiencia

La ultima area trata de la ejecucion: pasar de la idea al proyecto, gestionar la complejidad, colaborar y aprender de los fracasos. Las competencias de colaboracion se entrelazan con LifeComp, que dedica un area entera a las competencias sociales.

EntreComp en la educacion y el trabajo

Los centros pueden usar EntreComp para disenar experiencias de aprendizaje basadas en proyectos reales, donde los estudiantes identifican problemas, generan soluciones y las prototipan. No se trata de ensenar a hacer negocios, sino de desarrollar una actitud proactiva y creativa.

En el mundo laboral, EntreComp ayuda a describir competencias cada vez mas demandadas pero dificiles de formalizar: la iniciativa, la resiliencia, el pensamiento lateral. Muchas empresas europeas lo estan integrando en sus procesos de seleccion y desarrollo de personal.

Descubre las 15 competencias de EntreComp en el catalogo de marcos de ExplorerHub.