


Se confunden a menudo, y la confusion cuesta tiempo en todo proyecto que toca el reconocimiento de competencias.
ESCO es la clasificacion europea de capacidades, competencias, cualificaciones y ocupaciones, mantenida por la Comision Europea: mas de 13.000 competencias y 3.000 profesiones. Responde a la pregunta: que se hace concretamente en este trabajo, y que competencias exige?
El Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) es un metamarco con 8 niveles que hace comparables los sistemas nacionales de cualificaciones. Responde a otra pregunta: en que nivel de complejidad, autonomia y responsabilidad se situa este titulo?
Ninguno sustituye al otro. ESCO es un mapa horizontal, EQF una escala vertical.
Cada nivel EQF se describe en tres dimensiones: conocimientos, destrezas y responsabilidad y autonomia. Ocho niveles por tres dimensiones dan las 24 descripciones que componen la rejilla, articuladas en 72 descriptores.
La tercera dimension es la que se ignora con mas frecuencia, y la que realmente discrimina. La diferencia entre el nivel 4 y el 5 no es principalmente cuanto se sabe: es cuanta autonomia se ejerce y de cuanto se responde. Dos personas pueden tener conocimientos similares y situarse en niveles distintos.
La conexion entre los dos sistemas pasa por la competencia, y funciona en ambas direcciones.
De un perfil hacia una cualificacion. Se parte de una ocupacion ESCO, se extrae la lista de competencias requeridas, y se comprueba que nivel EQF corresponde a la combinacion de autonomia y responsabilidad que ese perfil implica. Es la ruta util para disenar una oferta formativa: dice a que nivel hay que situarla.
De una cualificacion hacia el mercado. Se parte de un titulo con su nivel EQF y se buscan las ocupaciones ESCO que esas competencias hacen accesibles. Es la ruta util para la orientacion: dice que abre concretamente un titulo.
Aqui esta el valor de marcos como DigComp o DigCompEdu: describen en detalle competencias que en ESCO aparecen con menor granularidad, y lo hacen con niveles de dominio propios.
La cadena completa es esta: un marco describe la competencia con precision, ESCO la conecta con las profesiones que la exigen, EQF situa el titulo que la certifica en una escala comparable en toda Europa. Saltarse un eslabon significa perder informacion.
Los mapeos automaticos entre sistemas hay que verificarlos. Una correspondencia terminologica no es una correspondencia de sustancia: la misma etiqueta de competencia puede significar cosas distintas en niveles EQF distintos. El trabajo de mapeo exige juicio humano, y por eso conviene hacerlo sobre una base documentada y no a intuicion.
Explora las ocupaciones y las competencias ESCO, y sus relaciones con los marcos europeos, en ExplorerHub.

Con decenas de marcos europeos disponibles, la pregunta no es cual es el mejor sino cual responde a tu pregunta. Tres criterios para decidir en pocos minutos.

Se pueden evaluar empatia, flexibilidad y pensamiento critico sin caer en el juicio sobre la persona? Si, con una condicion: se observa un comportamiento en una tarea, no un caracter.

La herramienta del JRC que mide las competencias DigComp en tres dimensiones: que sabes, que haces, y como te sientes al hacerlo. La tercera es la que sorprende.
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