Édition réalisée par IDCERT. Joint Research Centre, European Commission ne publie pas ce référentiel dans cette langue. La traduction est réalisée par le Centro Studi IDCERT à partir du texte original, et IDCERT en est responsable. La Commission européenne n’est pas responsable de cette traduction.

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   1Découvrir

   Le niveau 1 porte principalement sur la découverte de ses qualités, de son potentiel, de ses intérêts et de ses souhaits. Il porte également sur la reconnaissance de différents types de problèmes et de besoins pouvant être résolus de manière créative, et sur le développement d'aptitudes et d'attitudes individuelles.

   Fondamental — En s'appuyant sur le soutien d'autrui. Sous supervision directe.

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   2Explorer

   Le niveau 2 porte sur l'exploration de différentes approches des problèmes, en se concentrant sur la diversité et en développant des aptitudes et des attitudes sociales.

   Fondamental — En s'appuyant sur le soutien d'autrui. Avec un soutien réduit d'autrui, avec une certaine autonomie et avec mes pairs.

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   3Expérimenter

   Le niveau 3 porte sur la pensée critique et sur l'expérimentation de la création de valeur, par exemple au moyen d'expériences entrepreneuriales pratiques.

   Intermédiaire — Vers l'autonomie. Seul et avec mes pairs.

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   4Oser

   Le niveau 4 porte sur la transformation des idées en action dans la « vie réelle » et sur la responsabilité qu'elle suppose.

   Intermédiaire — Vers l'autonomie. En assumant et en partageant certaines responsabilités.

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   5Améliorer

   Le niveau 5 porte sur l'amélioration de ses capacités à transformer les idées en action, sur la prise de responsabilité croissante dans la création de valeur et sur le développement de connaissances sur l'entrepreneuriat.

   Avancé — En assumant des responsabilités. Avec un certain accompagnement et avec d'autres.

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   6Renforcer

   Le niveau 6 porte sur le travail avec d'autres, sur l'utilisation des connaissances dont on dispose pour générer de la valeur et sur la gestion de défis de plus en plus complexes.

   Avancé — En assumant des responsabilités. En assumant la responsabilité de prendre des décisions et de travailler avec d'autres.

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   7Étendre

   Le niveau 7 porte sur les compétences nécessaires pour relever des défis complexes, en gérant un environnement en évolution constante où le degré d'incertitude est élevé.

   Expert — En pilotant la transformation, l'innovation et la croissance. En assumant la responsabilité de contribuer à des évolutions complexes dans un domaine spécifique.

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   8Transformer

   Le niveau 8 porte sur les défis émergents, abordés en développant de nouvelles connaissances grâce à des capacités de recherche, de développement et d'innovation, afin d'atteindre l'excellence et de transformer la manière dont les choses se font.

   Expert — En pilotant la transformation, l'innovation et la croissance. En contribuant substantiellement au développement d'un domaine spécifique.