


ExplorerHub e il portale che rende consultabili e confrontabili i principali framework europei e internazionali di competenze. E gratuito, aperto e disponibile in quattro lingue: italiano, inglese, spagnolo e francese.
Non e un archivio di PDF. I framework sono strutturati: aree, competenze, descrittori e livelli sono navigabili singolarmente e confrontabili fra quadri diversi.
Non sai quale framework ti serve. Parti dal catalogo dei framework. Ogni voce riporta produttore, anno, ambito, numero di aree, competenze e descrittori, e il tipo strutturale. I filtri servono a restringere per destinatario e per finalita.
Sai quale framework ti serve. I framework piu usati hanno un portale dedicato, con la struttura completa navigabile: DigComp, DigCompEdu, GreenComp, LifeComp e FinComp.
Parti da una professione, non da un framework. L'esploratore ESCO permette di partire da un'occupazione e vedere quali competenze richiede, con oltre 13.000 competenze e 3.000 professioni della classificazione europea. E il percorso utile per l'orientamento e per la progettazione formativa.
Cerchi un termine preciso. La ricerca globale del portale copre framework, competenze, pagine e articoli del blog in tutte e quattro le lingue.
Il confronto fra framework. Quadri diversi descrivono spesso competenze vicine con nomi diversi. Il portale mette le strutture affiancate, ed e il modo piu rapido per capire se due riferimenti si sovrappongono o si completano.
I salvataggi. Con un account gratuito si possono salvare competenze, framework e qualifiche in un elenco personale. Serve a chi lavora su una mappatura in piu sessioni e non vuole ricostruire ogni volta il percorso.
La tentazione, davanti a decine di framework, e aprirne molti. Il modo piu efficace di usare il portale e l'opposto: partire da una domanda precisa -- quali competenze servono a questo ruolo, come valuto questa area, a che livello colloco questo titolo -- e scendere nel dettaglio solo dove serve una decisione.
Il blog raccoglie guide su come usare i singoli framework nei contesti concreti: scuola, formazione degli adulti, pubblica amministrazione, certificazione.

Con decine di framework europei disponibili, la domanda non e quale sia il migliore ma quale risponda alla tua domanda. Tre criteri per decidere in pochi minuti.

Si possono valutare empatia, flessibilita e pensiero critico senza scivolare nel giudizio sulla persona? Si, a una condizione: si osserva un comportamento in un compito, non un carattere.

ESCO dice cosa si fa in un lavoro. EQF dice a che livello si colloca un titolo. Servono insieme, e il punto di contatto e la competenza.
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