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EntreComp2016

Edizione a cura di IDCERT. Joint Research Centre, European Commission non pubblica questo quadro in questa lingua. La traduzione è curata dal Centro Studi IDCERT a partire dal testo originale, e ne risponde IDCERT. La Commissione europea non risponde di questa traduzione.

Confronta livelli

Come cambia ogni competenza salendo di livello.

Confronta livelli · EntreComp — La tabella scorre in orizzontale.
Competenza1Scoprire2Esplorare3Sperimentare4Osare5Migliorare6Rafforzare7Espandere8Trasformare
1.1Individuare opportunità
1.1.1Individuare, creare e cogliere opportunità.
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1.1.2Concentrarsi sulle sfide.
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1.1.3Scoprire i bisogni.
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1.1.4Analizzare il contesto.
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1.2Creatività
1.2.1Essere curiosi e aperti.
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1.2.2Sviluppare idee.
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1.2.3Definire i problemi.
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1.2.4Progettare valore.
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1.2.5Essere innovativi.
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1.3Visione
1.3.1Immaginare.
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1.3.2Pensare in modo strategico.
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1.3.3Orientare l'azione.
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1.4Valorizzare le idee
1.4.1Riconoscere il valore delle idee.
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1.4.2Condividere e proteggere le idee.
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1.5Pensiero etico e sostenibile
1.5.1Comportarsi in modo etico.
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1.5.2Pensare in modo sostenibile.
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1.5.3Valutare l'impatto.
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1.5.4Rendere conto.
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2.1Autoconsapevolezza e autoefficacia
2.1.1Seguire le proprie aspirazioni.
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2.1.2Individuare i propri punti di forza e di debolezza.
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2.1.3Credere nelle proprie capacità.
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2.1.4Dare forma al proprio futuro.
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2.2Motivazione e perseveranza
2.2.1Restare motivati.
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2.2.2Essere determinati.
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2.2.3Concentrarsi su ciò che mantiene la motivazione.
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2.2.4Essere resilienti.
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2.2.5Non arrendersi.
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2.3Mobilitare risorse
2.3.1Gestire le risorse, materiali e immateriali.
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2.3.2Usare le risorse in modo responsabile.
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2.3.3Trarre il massimo dal proprio tempo.
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2.3.4Ottenere sostegno.
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2.4Alfabetizzazione finanziaria ed economica
2.4.1Comprendere i concetti economici e finanziari.
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2.4.2Fare un bilancio previsionale.
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2.4.3Trovare finanziamenti.
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2.4.4Comprendere la fiscalità.
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2.5Mobilitare gli altri
2.5.1Ispirare e lasciarsi ispirare.
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2.5.2Persuadere.
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2.5.3Comunicare in modo efficace.
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2.5.4Usare i media in modo efficace.
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3.1Prendere l'iniziativa
3.1.1Assumersi la responsabilità.
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3.1.2Lavorare in autonomia.
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3.1.3Passare all'azione.
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3.2Pianificazione e gestione
3.2.1Definire gli obiettivi.
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3.2.2Pianificare e organizzare.
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3.2.3Sviluppare piani d'impresa sostenibili.
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3.2.4Definire le priorità.
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3.2.5Monitorare i propri progressi.
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3.2.6Essere flessibili e adattarsi ai cambiamenti.
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3.3Gestire incertezza, ambiguità e rischio
3.3.1Gestire incertezza e ambiguità.
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3.3.2Calcolare il rischio.
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3.3.3Gestire il rischio.
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3.4Lavorare con gli altri
3.4.1Accogliere la diversità, cioè le differenze fra le persone.
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3.4.2Sviluppare l'intelligenza emotiva.
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3.4.3Ascoltare attivamente.
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3.4.4Fare squadra.
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3.4.5Lavorare insieme.
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3.4.6Ampliare la propria rete.
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3.5Imparare dall'esperienza
3.5.1Riflettere.
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3.5.2Imparare a imparare.
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3.5.3Imparare dall'esperienza.
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